城之源
党建引领出实招 基层治理有温度——兴城市关注特殊群体细致入微_我的网站
一 | 《日报》全媒体记者薛利超 王岩 周莉 崔迪
今年以来，兴城市坚持实用导向、融合导向、需求导向，聚焦关心关注老年人、失业待业人员、新业态从业人员等特殊群体，精心打造“老年助餐店”“爱心驿站”“梦想起航‘孵化巢’”，丰富城市党建服务“微载体”，让基层治理不仅有招法，更有温度。
“小驿站”蕴藏“大温暖”
党建引领让新就业群体融入城市家园
走进宁远街道河畔社区爱心驿站，“家”的感觉扑面而来，这里环境干净整洁、温暖舒适。
二 | 公告全文如下： 各中超俱乐部、中甲俱乐部、中乙俱乐部： 为积极稳妥做好2022赛季职业联赛的赛事组织工作，中国足协于2022年4月2日公布了足球字〔2022〕121号《中国足球协会关于2022赛季中超联赛、中甲联赛、中乙联赛相关工作的通知》、足球字〔2022〕122号《关于2022赛季中超联赛俱乐部参赛确认工作的通知》、足球字〔2022〕123号《关于2022赛季中甲联赛参赛俱乐部参赛确认工作的通知》和足球字〔2022〕124号《关于2022赛季中乙联赛参赛俱乐部参赛确认工作的通知》。上述政策文件公布后，各职业俱乐部均按照政策要求向中国足协提交了《2022赛季职业俱乐部参赛确认函》、《欠薪解决方案》和《欠薪汇总表》等文件。休息座椅、微波炉、饮水机、医疗急救包、工具箱、报刊书籍等设施用品一应俱全，为环卫工人、外卖员、快递员等户外工作群体及过往群众提供免费服务。大家可以来这里喝水、充电、休息、阅览图书，从“小微”贴心服务做起，打造群众身边的“便民休息圈”。
三 | 为了进一步做好各职业俱乐部落实解决欠薪问题的工作，中国足协再次强调如下： 一、准确理解政策规定，严格执行方案要求 各职业俱乐部应认真研读上述政策文件，准确理解政策文件中对于俱乐部欠薪解决方案的时间节点及解决欠薪总额的比例要求，严肃对待解决欠薪的工作，及时妥善处理各俱乐部2021赛季及之前的欠薪问题。
四 | 外卖员吴晓宇是驿站的“常客”，进门便熟练地坐到靠墙的座椅上给手机充电，“这里是我的‘紧急充电站’，以前送餐的时候可没这好地方，现在这儿不仅可以给手机充电，还可以给饭加热，自己也能休息一下，方便多了。” 目前，兴城市结合快递小哥、外卖骑手活动轨迹等重点区域，按照就近就便原则，利用社区党群服务中心场地建设爱心驿站6处，让更多的户外劳动者有需求时能够找到驿站、找到组织，解决他们的“小事情”“小难题”。中国足协高度重视各职业俱乐部上报的欠薪解决方案的落实工作，对于未按照上报方案及政策要求解决欠薪的职业俱乐部，中国足协将依据足球字〔2022〕121号《中国足球协会关于2022赛季中超联赛、中甲联赛、中乙联赛相关工作的通知》中的相关罚则，进行严肃处理。二、细致梳理欠薪情况，自查上报解决进展 为了细致稳妥做好欠薪解决方案的落实工作，尤其是准确掌握欠薪总额和解决比例的认定工作，各职业俱乐部应对照向中国足协提交的《职业俱乐部欠薪汇总表》，再次细致梳理2021赛季及之前的欠薪情况(包括但不限于国际国内欠薪、仲裁案件未执行等，欠薪人员应包括但不限于俱乐部一线队球员、梯队球员、教练员及工作人员等与俱乐部签订正式合同的人员)，自查上报最新的欠薪汇总表及解决进度报告(欠薪汇总表需被欠薪人签字确认)。三、相关工作要求 请各职业俱乐部于2022年7月18日前，向中国足协联系人提交最新的《职业俱乐部欠薪汇总表》及《俱乐部欠薪解决进度报告》，并于2022年8月1日前，向中国足协联系人提交欠薪解决的具体还款情况和还款凭证。各职业俱乐部应在提交的《俱乐部欠薪解决进度报告》中明确俱乐部解决欠薪工作的授权联系人及联系方式。同时，快递员、外卖员等新业态群体也主动参与到社区治理中来，做社区“流动网格员”“兼职信息员”，为社区矛盾调处、安全隐患排查、环境整治等工作献计出力。上述文件应加盖俱乐部公章，保证真实、可靠，扫描后同原始可编辑版本的文件(Excel)一并发送至中国足协联系人工作邮箱，中国足协将根据各俱乐部上报的情况进行检查核对，并向相关人员进行确认核实。今年以来，他们向社区提出的意见中有38条被采纳。俱乐部如已按照足球字〔2022〕121号文件的要求向中国足协备案了欠薪解决协议，则欠薪解决协议中的相关人员及欠薪金额不在本次工作范围内。
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六 | ”在这里用餐的老人刘永高兴地说。 截至目前，兴城市共建立老年助餐点6个，提供“堂食+上门助餐”服务1000余人次，在餐饮加工关键环节实施“明厨亮灶”，接受公众监督，有效解决了老人做饭难、吃饭难问题，让子女在外放心、老人在家暖心。 “小巢穴”解决“大问题” 党建引领让失业待业人员重启职业航程 兴城市致力于打造充分就业社区，搭建梦想起航“孵化巢”，通过精细化网格管理，了解辖区居民、毕业未就业大学生情况，建立就业管理台账。 居住在温泉社区的李辰，近期因为失业断了生活来源，心情焦虑，情绪急躁，经常与妻子发生口角，邻里相处也不愉快。社区网格员得知后，第一时间上门了解具体情况。将李辰的个人信息、擅长领域等仔细登记，再与锦晟驾校要求进行匹配，很快便帮助李辰在驾校找到了合适工作。李辰感激地说，“多亏了社区的帮助，让我的生活又回到了正常轨道，心情敞亮多了。
七 | ” 兴城市集合社区、街道力量与市委组织部、市人社局、市就业中心、市人才中心和辖区企业联系，开展联合招聘会，组建社区就业信息微信群，及时将就业信息精准推送，对辖区内“零就业”家庭进行帮扶，为6名居民找到了工作岗位。 把党组织的作用发挥好，把老百姓的需求解决好，是破解基层治理难题的关键。创新工作思路、丰富工作内容，以各具亮点的党建服务“微载体”打造，有效激发基层治理“红色效能”，让特殊群体感受到实实在在的温暖和关怀，使兴城市服务特殊群体举措更具体，更有“力量”和“温度”。接下来，兴城市将结合“我为群众办实事”“幸福新社区创建”等活动，进一步完善养老服务体系，优化新就业群体服务体系，健全就业帮扶体系，全面提升基层服务水平，实现城市建设成果人人共享，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
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Published on:15:33:32
